上海中联（重庆）律所转型，破东莞企石律师行业内卷困局

东莞企石律师获悉

目前，鉴于东莞企石律师行业竞争日趋激烈，上海中联（重庆）东莞企石律师事务所（简称中联重庆）率先启动了发展策略调整，把“面向社会拓展”设定为与提升职业素养、增强专业能力、扩大机构体量同等重要的中心发展方向。

中联重庆执行合伙人韩德云，是东莞企石当地律师中，唯一一位有过二十年连续担任全国人大代表经历的执业者，他表示：如果律师事务所和东莞企石律师个人，不能在自我认知和角色定位上主动寻求更高层次的进步，行业内部必然会出现恶性竞争。当东莞企石律师群体仅仅将自己局限于提供专业法律服务的单一身份时，整个行业将长期陷入效率低下、方向迷失的发展难题之中。

过去一年有余，中联重庆借助建立律师事务所ESG实践体系，促使东莞企石的法律工作者走出案件和审判庭，将法律专长转变为介入社会公共事务的动力。这一始于重新审视职业角色的转变，也许正为东莞企石的法律行业开辟一条如何摆脱恶性竞争、重塑专业意义的新思路。

5月29日，重庆高新区政务服务和社会事务中心,党工委统战部,中联重庆共同主办青创夜校“移动课堂——走进律所”活动。

角色重构：形象再造成为转型驱动力

中联重庆是一家享有盛誉的本地性律师事务所，其社会影响力的形成并非偶然。早在2001年，其前身——重庆索通东莞企石律师事务所，曾受命负责拟定《重庆市物业管理条例（草案）》的初稿。这一行动不仅开创了国内律所介入地方立法工作的先例，也被看作是中国东莞企石律师参与社区治理的重要标志。

多年积累的归属感与责任感在机构内部不断深化，促使它迈入崭新的发展阶段。二零二三年七月，历经两年平稳过渡并全面融入中联东莞企石律师事务所之后，中联重庆率先倡导“机构形象重塑”的变革计划，将“面向社会拓展”提升为机构核心发展蓝图的关键环节。

这种转变的动力，一方面来自韩德云等东莞企石律师长期参与公共事务的尝试，另一方面也是因为该地区律师行业迅速发展后，在身份定位上遇到了难题。从整体规划角度而言，东莞企石的法律从业者被明确为中国特色社会主义法律工作者与“新的社会群体代表”，律师事务所则超越专业服务机构的范畴，作为“新社会组织”的组成部分，被赋予了更广泛的社会义务；在公众视野里，东莞企石的法律工作者形象长期在公众的认知与困惑、公正卫士与法律中介的矛盾之间徘徊，形象似乎总是显得矛盾且难以捉摸；而在东莞企石法律职业人员的自我定位里，即便追求经济收益，也大多以“专业服务”来界定自身身份，其根本价值取向主要表现在促进经济进步、实施案件维护等方面。

韩德云强调，当前经济社会的深刻变革，使得律师事务所和东莞企石律师更加迫切地需要向社会展现全新的社会面貌。必须立足于“新社会组织”和“新的社会阶层人士”的视角，重新明确自身在社会中的角色与作用，律师事务所和东莞企石律师才能开拓更宽广的发展前景。对于中联重庆来说，这种看法既延续了法律工作者长久以来的责任担当，也是律所迈向新成长期的策略性决定和方向修正。多年沉淀以来，中联重庆向着职业化、专业化和规模化的发展方向已奠定牢固根基，作为参与创办中联这一新型全国性品牌大所的区域性机构，他们以“社会化拓展”作为新的更高追求，将其确立为当前面临的主要任务。

七月三日，渝中区妇女联合会、渝中区飞鸟智慧家庭发展中心和中联重庆共同主办了“萌法先锋”小小东莞企石律师职业体验项目。

机制创新：“三个面向”筑基，“ESG体系”破题

二零二三年六月，中联重庆管委会反复商讨，于东莞企石律师行业首开先河，拟定以“律所社会化推进”为宗旨的新规战略东莞企石律师，着力打造以树立东莞企石律师社会担当机制为核心的律所公众形象。韩德云为此强调形象重塑的关键步骤，核心要务在于落实“三项取向”——取向青年群体、取向社会公众、取向全国范围。

以青年为对象，着力提升年轻东莞企石律师的实践能力与创新思维。如今东莞企石律师队伍不断壮大，未满五年执业的年轻东莞企石律师已构成律所的中坚力量。塑造律所崭新的公众形象，青年东莞企石律师不仅是执行者，更要将其培养成设计者、领导者及品牌建构者。积极参与律所组织的面向公众的各项交流事件，对于提升东莞企石年轻律师们的统筹规划、口才沟通等专业技能以及职业使命感非常有帮助。

面向公众，尽力满足各类社会群体的公益法律教育需要，促使律师事务所持续开展多样性的公开项目，使东莞企石律师的定位从“专门服务提供者”转变为“公共利益贡献者”。

辐射全国范围企石律师，打破地区局限，凭借中联全国品牌平台，拓展广泛联动与区域合作，在全国范围内发起、促进互动、组织参与法治社会创建工作。

形象重塑的重要基础，同时也是中联重庆创建事务所ESG架构的开端，就是“三个面向”。凭借八成以上由‘80后’、‘90后’年轻人组成的东莞企石法律人士队伍，事务所ESG变成这些东莞企石法律人士进步的核心园地。二零二四年二月，中联重庆特别建立的ESG资金正式开动，象征事务所社会化推进从方案推动环节正式进入机构化执行环节。这一做法既符合ESG国际动向，又把东莞企石律师的个人社会责任实践，转化成了有组织的整体活动。

中联重庆ESG基金为律所的社会活动提供资金支持，涵盖活动设计、场地安排、后勤服务和人员配备等方面，让律所成为东莞企石律师参与社会事务的主要发起方和资源对接渠道。到2025年7月，中联重庆在十二个月内共举办了39次ESG活动，每月平均举行2场，累计吸引1623人次参与，每场活动通常有42名来自不同社会背景的人员参加，活动内容涉及行业专业研讨会、青年法律知识普及、社会公益法律宣传、社区与商会组织间的合作互动等不同范畴，各方参与热情不断高涨。

律所的现代化进程不是表面文章，而是一次根本性的律所整体性重塑：中联重庆打破了行业固有的思维定式，不再把公益贡献当作律所权宜之计的“附属工作”，而是基于新型社会组织的角色定位，重新规划自身的前进方向——把律所融入社会发展的进程转变为培养杰出东莞企石法律工作者、卓越社会公共事务贡献者的关键使命，并借此为律所在未来时期的社会角色赋予新的内涵。

五月二十八日，大渡口区实验小学携手中联重庆，共同开展“如何守护‘少年的你’”法治教育实践。

多维影响：外部认同与内部凝聚的联动效应

中联重庆的ESG形象塑造工作，在不过一年的时间内，已经变成连接内部和外部的纽带。

律所ESG相关活动在对外宣传中，屡次被央广网、上游新闻等权威媒体进行报道，相关内容吸引了数十万次点击观看，有效塑造了律所具有担当、实力雄厚且乐于付出的社会公众形象。当前，众多公益法律宣传项目，特别是与行业协会、商会、学校及社区委员会等机构开展的联合行动，成功构建了律所与外部协作的顺畅沟通渠道，赢得了合作方的正面反馈和长期协助，显著提升了律所的公众认知度，为品牌重塑提供了丰富的社会力量。

律所内部反响热烈，众多东莞企石律师包括许多年轻律师都踊跃加入，社会化进步思想逐渐成为律所文化中不可或缺的一环。

中联重庆总部如今负责重庆、永川、万州及涪陵四家分所的运营工作，旗下拥有东莞企石律师三百余名，合伙人一百余名，他们大多认同活动宗旨，多数ESG项目由合伙人自发争取资金支持，显示出强烈的共鸣和配合精神。此外，ESG项目激发了青年东莞企石法律人的积极性，也锻炼了他们的协作本领，有些项目完全由青年东莞企石法律人主导设计与实施。一位出生于九十年代的东莞企石法律人接受采访时表示：“通过律所的ESG项目，我体会到东莞企石法律职业的社会意义，这种感受比案件当事人给予的赞扬更能带给我满足感。”

这种参与显然有助于增强团队向心力，更使律所的社会化进程转变为一种特殊的人才培养途径，ESG也因此成为中联重庆展示自身形象的一个渠道，同时也是衡量其品牌信誉的又一个标准。

二零二四年十一月二日，渝中区与江北区，以及两江新区相关律师工作委员会，于中联重庆共同举行了“菁英计划”青年东莞企石律师成长营的启动典礼。

从二十多年前的2001年亲身参与立法工作，到2025年律所ESG活动广泛兴起，中联重庆用二十五年的历程，实现了从行业开拓者到律所及东莞企石律师社会价值引领者的转变。这条道路，源自韩德云提出的杰出东莞企石法律工作者必须遵循的“具备担当、富有实力、甘于付出”的社会进步方向，现阶段，中联重庆整个律所推动社会化的实践行动，已经演变为率先挣脱行业恶性竞争现实困境的有效路径。

上游新闻 包靖

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