如何撰写劳动仲裁申请书：详细指南与范例分享

东莞企石律师获悉

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如何撰写劳动仲裁申请书 1、必须写明申请人和被申请人的基本情况。 2. 陈述申请事项。这就是你想要主张的。 3、陈述事实和理由，描述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果。特别是引发双方劳动争议的关键事实应当客观、清楚地说明。 4.然后写出结论和投稿目的。对于不同的劳动争议案件，申请劳动仲裁时东莞企石律师，需要提交的劳动仲裁申请书的内容肯定会有所不同。为了让大家了解如何撰写劳动仲裁申请书企石律师，小编整理收集了相关实例，希望对大家有所帮助。 【申请劳动仲裁】申请人：*，男，住丹江口市六里坪镇油房村二组13号，身份证号码*，联系电话。被申请人：*有限公司*车身厂住所：*法定代表人：*负责人：*电话：*被申请人：十堰市*劳务有限公司，住所法定代表人：*电话：*申请仲裁事项： 1、请求仲裁委员会依法裁定被申请人向申请人支付劳动经济补偿金5100元。 2、请求仲裁委员会依法裁定被申请人返还申请人xx年度社会保险费。 3、请求二被申请人支付加班工资1万元。事实及理由：申请人于XX年2月被十堰*劳务公司派遣到*汽车车身厂上班。 2010年5月25日，用人单位以“工作效率低、人员全部40岁以上”为由驳回申请。人们被非法解雇。第二被诉人的行为严重违反了劳动合同法的规定，未依法支付经济补偿金。为了保护申请人的合法权益，请仲裁委员会依法作出裁决。此致， *劳动仲裁委员会申请人： 看完以上内容，您知道如何撰写劳动仲裁申请书了吗？如果您需要的话，可以参考小编带来的范文，然后根据自己的实际情况进行修改，这样写出来的劳动仲裁申请就是自己需要的了。更多关于劳动仲裁申请的知识，欢迎您前往网站了解更多。 :

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